Snel mensen vinden is één ding. De juiste mensen vinden — passend bij werkvloer, shift en verwachtingen — dat is waar je verloop voorkomt. Wij komen op locatie en maken de match daar waar het telt: in de praktijk.
Voor wie
- Organisaties die “veel starters” hebben, maar te weinig blijvers
- Logistiek, warehouse en productie
- Teams met meerdere shifts en structurele instroom
Wat je krijgt
- Startafstemming met planning/teamleider
- Intake op locatie + korte werkvloer-scan
- Afstemming: functie-inhoud, shift, must-haves en verwachtingen
- Screening op motivatie, inzetbaarheid, communicatie/taal en reisafstand
- Kandidatenvoorstel + matchadvies per kandidaat
Wat het oplevert
- Meer rust op de vloer, sneller stabiele bezetting
- Minder mismatch en herhaalwerving
- Minder uitval in de eerste weken
Optioneel uit te breiden
- Retentie-opvolging (Retentie Partner)
- Preboarding & onboarding-support (Start Sterk)
Wil je betere matches en minder vroege uitval? Plan een intake en we adviseren de beste aanpak voor jullie locatie(s).
FAQ
Zijn jullie een uitzendbureau?
Nee. Wij richten ons op werving/match en begeleiding rondom instroom. De samenwerking stemmen we af op jullie gewenste constructie.
Werken jullie ook op meerdere locaties?
Ja. We kunnen per locatie intake doen en het proces opschalen.
Kunnen jullie ook alleen matchadvies doen?
Ja, afhankelijk van behoefte (bijv. intake + shortlist + advies).
